職場外傷後引起創傷後壓力症候群之探討

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並列題名:Research of post-traumatic stress disorder in occupational settings after occupational injuries

作者:郭育良, 葉長欣研究主持

出版年:2009

出版社:行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所

出版地:臺北縣汐止市

集叢名:IOSH勞工安全衛生研究報告.97年度研究計畫:IOSH97-M505

格式:PDF,JPG

頁數:86

ISBN:9310098006565

分類:醫療專業  

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借閱說明

內容簡介
 
災後所引起之心理精神方面損傷是造成勞工無法回復正常工作一個很重要的因素,在回到工作後因心理精神損傷而再度離職的比例也逐漸增加。根據國外報告,在工作意外傷害之後,有約三分之一的患者會出現創傷後壓力症候群的症狀,且出現創傷後壓力症候群的患者有較顯著的憂鬱症狀。到目前為止,在台灣並沒有針對曾經在職場工作時引起之創傷後壓力障礙症候群(創傷後壓力症候群)的診斷認定基準及經歷意外傷害後勞工,可能引起之創傷後壓力症候群之罹患率與其危險因子進行調查。由於職傷引起之創傷後壓力症候群已列於職業病補償項目當中,因此藉由整理國際間(包括歐洲、美國、澳洲等重視職業補償之國家、日本、及韓國等)有關職業外傷後之創傷後壓力症候群相關文獻作為參考,並規劃建立國內職業外傷後創傷後壓力症候群診斷認定基準及研究策略,使企業無損失工時的疑慮,且對勞工本身及其家庭之生活品質都有相當程度的保障。

因此,本計畫之目標為:

一、整理國際間(包括歐洲、美國、澳洲等重視職業補償之國家、日本、及韓國等)有關外傷之後引起創傷後壓力症候群之文獻,包括流行病學、心理評估、醫療診斷、職業病認定等,作為國內之參考;

二、整理國際間之文獻以了解如何研究調查職業外傷發生之後,創傷後壓力症候群之罹患率,與其危險因子的流行病學方法

三、規劃建立我國職業外傷後創傷後壓力症候群診斷認定基準及研究策略

  • 摘要
  • Abstract
  • 目錄
  • 圖目錄
  • 表目錄
  • 第二章 研究方法與步驟
  • 第五章 職業外傷後創傷後壓力症候群診斷認定基準及研究策略
  • 誌謝
  • 參考文獻
  • 附錄一 國際勞工組織在 2002 年制定職業病種類表
  • 附錄二 加拿大勞工賠償法中的職業病種類表
  • 附錄三 丹麥職業病種類表
  • 附錄四 日本勞災精神障害補償情形
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